Java szoftverfejlesztő

Állásajánlat nyomtatása

A Prolan Irányítástechnikai Zrt. 35 éves, magyar tulajdonú stabilan működő középvállalat. Saját fejlesztésű termékpalettánk lefedi a vasútvállalatok és pályaműködtetők automatizálási igényeit, és a közműszolgáltatók energiamenedzsment elvárásait itthon és külföldön egyaránt.

Büszkék vagyunk arra, hogy egyedüli magyar vállalkozásként hibrid-elektronikus vasúti biztosítóberendezést fejlesztettünk, amivel korszerűbbé és biztonságosabbá tehetjük a vasúti forgalomirányítást! A magyar vasúti hálózat 20 %-án és több mint 1400 vasúti járművön vagyunk már jelen megoldásainkkal.

Olyan rendszereket építünk, amelyek hosszú távon és biztonságosan működnek. Bővülő csapatunkba Java szoftverfejlesztő mérnököt keresünk, aki szereti, ha a munkájának kézzelfogható hatása van. Mindezt egy olyan ötletekre nyitott csapatban, ahol számíthatsz a többiek tapasztalatára, széles látókörére, hogyha segítségre lenne szükséged!

Milyen feladatok várnak Rád a szoftverfejlesztő csapatban?

Részt veszel majd többek között a vasúti biztosítóberendezések tervezéséhez nélkülözhetetlen szoftverünk továbbfejlesztésében és a legújabb funkciók megvalósításában is: 

• megmutathatod a kreativitásod modellalapú szoftverkomponensek fejlesztése kapcsán,
• elmélyedhetsz a legfrissebb Java alapú technológiákban: Java 17, Eclipse 2022-12 (EMF, Xtext, Viatra),
• a fejlesztendő szoftvert rendszeresen használják a projektben résztvevő kollégák, így munkáddal kapcsolatban nagyon gyors visszajelzésre számíthatsz,
• újabb funkciókkal automatizálhatod a biztosítóberendezés tervezőinek munkáját,
• részt vehetsz a szoftver architektúrájának kialakításában, az új funkciók megtervezésében és kivitelezésében.

A csapatról, ahová új kollégánkat keressük:

A csapat, ahová Téged is várunk, a Szoftverrendszerek Fejlesztési Osztály, a Fejlesztési Üzletágunk meghatározó szervezeti egysége. Az osztályon jelenleg 12 főállású kolléga és 3 diák dolgozik. A vezetőd Gergő lesz, aki a saját kollégái visszajelzései alapján példa értékűen vezeti az osztályát. Gergő odafigyel a kollégáira, nyitott, motivál, felelősséget ad, mindezt úgy, hogyha szükséged van segítségre, akkor bátran fordulhatsz hozzá szakmai és humán támogatásért.

Nálunk a szakterület legjobbjaival dolgozhatsz együtt egy olyan helyen, ahol odafigyelnek az emberek egymásra és környezetükre is. Az értékteremtő munkád eredménye évekkel később is sokak életére hatással lesz.

 

Téged várunk...

• ha felsőfokú mérnökinformatikus, programtervező informatikus vagy villamosmérnök végzettséged van,
• ha fejlesztettél már OOP (objektumorientált programozás) paradigma szerint,
• ha legalább egy programozási nyelvet (pl. Java, C#, C++) haladó szinten ismersz,
• ismered a verziókezelő rendszereket (pl. Git),
• ha erősséged az analitikus és rendszerszintű gondolkodás,
• ha van benned egy jó nagy adag kíváncsiság és nyitottság az új dolgokra, tanulásra, fejlődésre.

Előnyt jelent ebben a pozícióban:

• ha jártas vagy szoftverek modellezésében (pl. UML, SysML alapon),
• ha foglalkoztál már Eclipse alapú technológiákkal,
• ha használtál már Spring Boot technológiát backend fejlesztésre,
• ha programoztál már Java 17+ nyelven és ismered a clean code alapelveket,
• ha fejlesztettél már tervezőszoftvert (CAD szoftvert),
• ha nem újdonság számodra a Maven, Jenkins és aDocker,
• ha ismered a vasúti fogalmakat.

Lokáció:

Budakalászon, több mint 1 hektáros ősfás parkban helyezkedik el a Prolan csoport. Budakalász könnyen megközelíthető akár tömegközlekedéssel (MÁV-HÉV), akár autóval (M0, 11.sz. főút).

Vállalati kultúránk bemutatása:

Béren kívül az alábbi juttatások elérhetőek:

• Az éves cafeteria keretösszeget szabadon felosztható a különböző elemek között, mint a SZÉP kártya, kultúra jegy/bérlet, sport jegy/bérlet, bölcsődei/óvodai szolgáltatás, készpénz, lakhatási támogatás, diákhitel törlesztés.
• A kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint angol tanfolyamok közül is lehet válogatni.
• Minden évben szervezünk céges szintű csapatépítő programokat, mint például rafting Szlovéniában, wellness hétvége, európai városlátogatások, valamint kisebb csapatszintű programokat, mint például gokartverseny, paintball, főzős program, szabaduló szoba. Ezen programokhoz minden kollégánknak munkaidő-kedvezményt is biztosítunk.
• Tavasszal egészségünk megőrzése és immunrendszerünk erősítése érdekében 8-12 héten keresztül gyümölcsnapot tartunk. Nyáron fagyi nap, télen Túró Rudi nap teszi színesebbé a hétköznapokat.
• Már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára háromszori étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok Budakalászon az irodaházunk parkjában. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári felügyeletét.
• Különböző ingyenes sportolási lehetőségek közül lehet választani: jóga, tenisz, foci, squash.

Jelentkezés után:

Elsőként egy személyes interjú keretében találkozunk, amelyen az osztályvezető és a HR vezető lesz jelen. Ezt a 1-1,5 órás közvetlen hangulatú beszélgetést budakalászi irodaházunkba tervezzük, ahol lesz lehetőség kérdezni, megismerkedni a feladattal, sőt bemutatjuk a környezetet, és így bepillantást nyerhetsz a Prolan mindennapjaiba is.

 

Kérdésed lenne?

Keress minket bizalommal!

JENEY Gabriella
HR vezető

jeney.gabriella@prolan.hu
+36 30 210 9488

 

Megkérdeztük kollégáinkat, hogy ajánlana-e minket a barátainak, ismerőseinek? Ha igen, akkor miért? 

• Igen, mert a Prolan valódi tettekkel próbál minél jobb körülményeket biztosítani a dolgozóinak, érezhető a munkavállalók megbecsülése, szakmai fejlődésre rengeteg lehetőséget biztosít.
• Igen, mert itt a szakértelem és a jó hangulat nem zárja ki egymást. :)
• Egyértelműen igen a válasz. :) A felvételkor kapott céges infók, az ismerősök véleménye – az eddigi tapasztalataim alapján – fedi a valóságot! :)
• Igen, mert egy emberközeli munkahely, ahol van lehetőség fejlődni, innovatív ötleteket megvalósítani és a kollégák is ezeknek megfelelő hozzáállásúak.