C++ szoftverfejlesztő mérnök

Állásajánlat nyomtatása

A Prolan Irányítástechnikai Zrt. 35 éves, magyar tulajdonú stabilan működő középvállalat. Saját fejlesztésű termékpalettánk lefedi a vasútvállalatok és pályaműködtetők automatizálási igényeit, és a közműszolgáltatók energiamenedzsment elvárásait itthon és külföldön egyaránt.

Büszkék vagyunk arra, hogy egyedüli magyar vállalkozásként hibrid-elektronikus vasúti biztosítóberendezést fejlesztettünk, amivel korszerűbbé és biztonságosabbá tehetjük a vasúti forgalomirányítást! A magyar vasúti hálózat 20 %-án és több mint 1400 vasúti járművön vagyunk már jelen megoldásainkkal.

Olyan rendszereket építünk, amelyek hosszú távon és biztonságosan működnek. Bővülő csapatunkba C++ szoftverfejlesztő mérnököt keresünk, aki szívesen dolgozik modern technológiákkal is és szereti, ha a munkájának kézzelfogható hatása van. Mindezt egy olyan ötletekre nyitott csapatban, ahol számíthatsz a többiek tapasztalatára, széles látókörére, hogyha segítségre lenne szükséged!

Milyen feladatok várnak Rád a szoftverfejlesztő csapatban?

Részt veszel majd többek között a vasúti biztosítóberendezések és távvezérlő rendszerek területén meglévő és új biztonsági modulok fejlesztésében, tervezésében és biztonságigazolásában: 

• intelligens vasúti algoritmusokat tervezhetsz és implementálhatsz,
• részt vehetsz biztosítóberendezés kezelői felületek és háttérszolgáltatások fejlesztésében,
• kialakíthatod a modulok közötti kommunikációs interfészeket (pl. REST API, WebSocket alapokon),
• adatbázisokat tervezhetsz és integrálhatsz (PostgreSQL és egyéb adatbázisok),
• hozzájárulhatsz a CI/CD folyamatok automatizálásához (GitLab, Jenkins, Docker),
• részt vehetsz a szoftver architektúrájának kialakításában, az új funkciók megtervezésében és kivitelezésében.

A csapatról, ahová új kollégánkat keressük:

A csapat, ahová Téged is várunk, a Szoftverrendszerek Fejlesztési Osztály, a Fejlesztési Üzletágunk meghatározó szervezeti egysége. Az osztályon jelenleg 12 főállású kolléga és 3 diák dolgozik. A vezetőd Gergő lesz, aki a saját kollégái visszajelzései alapján példa értékűen vezeti az osztályát. Gergő odafigyel a kollégáira, nyitott, motivál, felelősséget ad, mindezt úgy, hogyha szükséged van segítségre, akkor bátran fordulhatsz hozzá szakmai és humán támogatásért.

Nálunk a szakterület legjobbjaival dolgozhatsz együtt egy olyan helyen, ahol odafigyelnek az emberek egymásra és környezetükre is. Az értékteremtő munkád eredménye évekkel később is sokak életére hatással lesz.

 

Téged várunk...

• ha felsőfokú mérnökinformatikus, programtervező informatikus vagy villamosmérnök végzettséged van,
• ha legalább 2 év releváns tapasztalatod van C++ szoftver fejlesztésében (OOP paradigma szerint, tervezési mintákat használva),
• ha jól ismered a Linux hálózati rendszereket és a hálózati protokollokat (pl. TCP/IP stack) felhasználói és fejlesztői szinten,
• ha magabiztosan tudod használni a verziókezelő rendszereket (pl. Git),
• ha erősséged az analitikus és rendszerszintű gondolkodás,
• ha van benned egy jó nagy adag kíváncsiság és nyitottság az új dolgokra, tanulásra, fejlődésre.

Előnyt jelent ebben a pozícióban:

• ha jártas vagy relációs adatbázisok (pl. PostgreSQL) tervezésében,
• ha programoztál már Java nyelven is,
• ha nem újdonság számodra a Jenkins és a Docker,
• ha ismersz backenden használatos technológiákat, pl. RabbitMQ, Kafka, Redis, Swagger,
• ha ismered a vasúti fogalmakat.

Lokáció:

Budakalászon, több mint 1 hektáros ősfás parkban helyezkedik el a Prolan csoport. Budakalász könnyen megközelíthető akár tömegközlekedéssel (MÁV-HÉV), akár autóval (M0, 11.sz. főút).

Vállalati kultúránk bemutatása:

Béren kívül az alábbi juttatások elérhetőek:

• Az éves cafeteria keretösszeget szabadon felosztható a különböző elemek között, mint a SZÉP kártya, kultúra jegy/bérlet, sport jegy/bérlet, bölcsődei/óvodai szolgáltatás, készpénz, lakhatási támogatás, diákhitel törlesztés.
• A kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint angol tanfolyamok közül is lehet válogatni.
• Minden évben szervezünk céges szintű csapatépítő programokat, mint például rafting Szlovéniában, wellness hétvége, európai városlátogatások, valamint kisebb csapatszintű programokat, mint például gokartverseny, paintball, főzős program, szabaduló szoba. Ezen programokhoz minden kollégánknak munkaidő-kedvezményt is biztosítunk.
• Tavasszal egészségünk megőrzése és immunrendszerünk erősítése érdekében 8-12 héten keresztül gyümölcsnapot tartunk. Nyáron fagyi nap, télen Túró Rudi nap teszi színesebbé a hétköznapokat.
• Már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára háromszori étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok Budakalászon az irodaházunk parkjában. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári felügyeletét.
• Különböző ingyenes sportolási lehetőségek közül lehet választani: jóga, tenisz, foci, squash.

Jelentkezés után:

Elsőként egy személyes interjú keretében találkozunk, amelyen az osztályvezető és a HR vezető lesz jelen. Ezt a 1-1,5 órás közvetlen hangulatú beszélgetést budakalászi irodaházunkba tervezzük, ahol lesz lehetőség kérdezni, megismerkedni a feladattal, sőt bemutatjuk a környezetet, és így bepillantást nyerhetsz a Prolan mindennapjaiba is.

 

Kérdésed lenne?

Keress minket bizalommal!

JENEY Gabriella
HR vezető

jeney.gabriella@prolan.hu
+36 30 210 9488

 

Megkérdeztük kollégáinkat, hogy ajánlana-e minket a barátainak, ismerőseinek? Ha igen, akkor miért? 

• Igen, mert a Prolan valódi tettekkel próbál minél jobb körülményeket biztosítani a dolgozóinak, érezhető a munkavállalók megbecsülése, szakmai fejlődésre rengeteg lehetőséget biztosít.
• Igen, mert itt a szakértelem és a jó hangulat nem zárja ki egymást. :)
• Egyértelműen igen a válasz. :) A felvételkor kapott céges infók, az ismerősök véleménye – az eddigi tapasztalataim alapján – fedi a valóságot! :)
• Igen, mert egy emberközeli munkahely, ahol van lehetőség fejlődni, innovatív ötleteket megvalósítani és a kollégák is ezeknek megfelelő hozzáállásúak.