Projektmenedzser

Állásajánlat nyomtatása

A Prolan Irányítástechnikai Zrt. 34 éves, magyar tulajdonú stabilan működő középvállalat. Saját fejlesztésű termékpalettánk lefedi a vasút-automatizálási igények és a közművek széles skáláját itthon és külföldön egyaránt.

Büszkék vagyunk arra, hogy egyedüli magyar vállalkozásként hibrid-elektronikus vasúti biztosítóberendezést fejlesztettünk, hogy korszerűbbé és biztonságosabbá tegyük a vasúti forgalomirányítást! 

Energiamenedzsment üzletágunk termékei hazai, német és más régiós áramszolgáltatóknak nyújtanak teljesítményvezérléshez és hálózati adatgyűjtéshez megoldásokat.

Új kollégánkat keressük Projektmenedzser pozícióba. Energiamenedzsment üzletágunk jól felépített termékportfolióval rendelkezik, főbb hazai partnereink: MVM, MAVIR, EON, OPUS-TITÁSZ, de német piaci jelenlétünk is meghatározó. Termékeinkről rövid áttekintést honlapunkon talál.

Elvárásaink:

• felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezik (villamosmérnök előny),
• erős projektmenedzsment szemlélet és tudás birtokában van,
• rendelkezik már min. 5 éves szakmai tapasztalattal projektmenedzsment területen,
• beágyazott rendszerek fejlesztésében szerzett már tapasztalatot,
• német és/vagy angol nyelven üzleti környezetben is képes magát és cégünket képviselni.

Ha úgy érzi, hogy...

• képes a különböző projekt feladatok összehangolására,
• magabiztos vezetőként,
• képes nehéz helyzetekben is döntést hozni,
• képes támogató szemlélettel végezni a feladatait,
• erőssége a rendszerszintű gondolkodás és a munkatervezés és szervezés,
• céltudatosnak tartja magát és képes szakmai információk alapján priorizálni.

Milyen feladatai lesznek?

• projektmenedzser feladatok ellátása az üzletág osztályait (fejlesztésen kívül hardverfejlesztés és tesztelés) tekintve (10 fő): scope menedzsment, ütemterv és erőforrásterv elkészítése, érintettek munkájának szervezése, kockázatkezelés,
• az 5 fős szoftverfejlesztési osztály munkájának közvetlen irányítása, munkájuk tervezése, szervezése, ellenőrzése,
• együttműködés a társosztályokkal (értékesítés, logisztika, gyártás),
• fejlesztési folyamatok kidolgozása a minőségbiztosítási osztállyal közösen,
• a szoftverfejlesztési osztályhoz tartozó vezetői adminisztrációs feladatok ellátása.

A csapat nyitott és támogató, bár tagjai különböző generációkhoz tartoznak. A jelenlegi szoftverfejlesztési osztályvezető mellé olyan kollégát keresünk, aki szívesen vállalja az osztály munkájának szervezését, irányítását, mindezt úgy, hogy az osztályvezető erős szakmai támogatására számíthat. 

Ami nehézséget jelenthet:

Talán ismerős projektmenedzserként a „mindenre most van szükség”. Olyan kollégát keresünk, aki határozott kiállásával, több feladat között, határidők figyelembevétele mellett képes támogató szemlélettel, prioritásokat felállítani.

Lokáció:

Budakalászon, 1,1 ha ősfás parkban helyezkedik el a Prolan csoport. Budakalász könnyen megközelíthető akár tömegközlekedéssel, akár autóval, hiszen Budapestről jellemzően a forgalmi dugóval ellentétes irányba közlekedve lehet Budakalászra és onnan vissza jutni.

Vállalati kultúránk bemutatása:

Béren kívül az alábbi juttatások elérhetőek:

• Az éves cafeteria keretösszeget szabadon felosztható a különböző elemek között, mint a SZÉP kártya, kultúra jegy/bérlet, sport jegy/bérlet, bölcsődei/óvodai szolgáltatás, készpénz.
• A kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint angol tanfolyamok közül is lehet válogatni.
• Minden évben szervezünk céges szintű csapatépítő programokat, mint például rafting Szlovéniában, wellness hétvége, európai városlátogatások, valamint kisebb csapatszintű programokat, mint például gokartverseny, paintball, főzős program, szabaduló szoba. Ezen programokhoz minden kollégánknak munkaidő-kedvezményt is biztosítunk.
• Tavasszal egészségünk megőrzése és immunrendszerünk erősítése érdekében 8-12 héten keresztül gyümölcsnapot tartunk. Nyáron fagyi nap, télen Túró Rudi nap teszi színesebbé a hétköznapokat.
• Már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára háromszori étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok Budakalászon az irodaházunk parkjában. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári felügyeletét.
• Különböző ingyenes sportolási lehetőségek közül lehet választani: jóga, tenisz, foci, squash.

Jelentkezés után:

Elsőként egy személyes interjú keretében találkoznánk, amelyen a fejlesztési igazgató, az osztályvezető és a HR vezető lesz jelen. Ezt a 1-1,5 órás közvetlen hangulatú beszélgetésre budakalászi irodaházunkba invitálunk, ahol lesz lehetőség kérdezni, megismerkedni a feladattal, a nyelvtudást is teszteljük, sőt bemutatjuk a környezetet, és így bepillantás nyerhető a Prolan mindennapjaiba is.

A pozíció betöltésének várható időpontja: 2024. IV. negyedév

 

Kérdésed lenne?

Keress minket bizalommal!

JENEY Gabriella
HR vezető

jeney.gabriella@prolan.hu
+36 30 210 9488

 

Megkérdeztük kollégáinkat, hogy ajánlana-e minket a barátainak, ismerőseinek? Ha igen, akkor miért? 

• Igen, mert a Prolan valódi tettekkel próbál minél jobb körülményeket biztosítani a dolgozóinak, érezhető a munkavállalók megbecsülése, szakmai fejlődésre rengeteg lehetőséget biztosít.
• Igen, mert itt a szakértelem és a jó hangulat nem zárja ki egymást. :)
• Egyértelműen igen a válasz. :) A felvételkor kapott céges infók, az ismerősök véleménye – az eddigi tapasztalataim alapján – fedi a valóságot! :)
• Igen, mert egy emberközeli munkahely, ahol van lehetőség fejlődni, innovatív ötleteket megvalósítani és a kollégák is ezeknek megfelelő hozzáállásúak.